"1С:Управление небольшой фирмой 8" поддерживает планирование и учет рабочего времени (табель) и расчет управленческой заработной платы. Важное преимущество программы – контроль выполнения заданий и нарядов сотрудниками.
Планирование и контроль работы персонала
УНФ дает руководителям возможность планировать загрузку персонала в форме выдачи заданий на работу или сдельных нарядов.
Задание на работу
Задания на работу отражаются в "Календарях сотрудников" специалистов и обеспечивают руководству контроль загрузки сотрудников.
Задания на работу отражаются в рабочем календаре сотрудников
Информация о выполненных заданиях, затраченном на них времени сохраняется в программе. Эта информация может быть использована для расчета заработной платы, а также для оценки эффективности работы и проведения план-фактного анализа работы персонала.
Расчет заработной платы. Оплата за результат
УНФ позволяет проводить автоматический расчет переменной части зарплаты сотрудников от результатов работы. Например, учитывать в зарплате менеджеров объем личных продаж и пр.
Расчет заработной платы менеджера по продажам
Заработная плата начисляется в разрезе видов начислений и удержаний. Начисления и удержания могут производиться по произвольным формулам, задаваемым пользователем.
В УНФ реализован учет только управленческой зарплаты. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8" или "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Кадровый учет
Кадровый учет включает в себя следующие функции: оформление приема на работу, увольнение, кадровое перемещение, учет рабочего времени (табель).
В программе учитываются:
- сведения о сотрудниках,
- сведения об условиях работы,
- виды начислений и удержаний,
- графики работы,
- штатное расписание.
<<Розничные продажи Имущество>>
